Unser Honorar hängt vom Jahresbrutto des Kandidaten ab. Wir arbeiten mit Drittelkontierungen von der Ansprache bis zur Besetzung.

In der Regel können wir dir nach ein paar Tagen erste Talente vorschlagen.

Du als suchender Arbeitgeber beschreibst uns deine offene Stelle. Wir suchen in Frage kommende Talente und stellen sie dir vor. Du entscheidest, mit wem du sprechen willst. Ab dem Zeitpunkt liegt alles in deiner Hand. Hast du dich für oder auch gegen einen unserer Vorschläge entschieden, informiere uns.

In dem unwahrscheinlichen Fall, dass wir dir Niemanden empfehlen können, suchen wir weiter für dich.