Vertriebsmanager Kooperationen (m/w/d)

Du führst gern Gespräche auf Geschäftsführungsebene und willst einen neuen Vertriebskanal von Grund auf mitgestalten? Für unseren Mandanten, einen traditionsreichen privaten Krankenversicherer im Wandel zum modernen Gesundheitsdienstleister, suchen wir eine:n Vertriebsmanager:in Kooperationen.

Du baust Partnerschaften mit Großunternehmen, Banken und Institutionen auf, entwickelst Kooperationsmodelle und verhandelst Rahmenvereinbarungen. Keine Kaltakquise und keine klassische Maklerbetreuung, sondern strategischer B2B-Vertrieb in einem kleinen Team im Aufbau.

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Deine Aufgaben

Du gestaltest einen strategischen Vertriebskanal von Anfang an mit:

Aufbau und Entwicklung von Kooperationen mit Unternehmen, Banken und Institutionen
Bearbeitung eingehender Leads und Empfehlungen, ohne Kaltakquise
Gespräche und Verhandlungen auf Geschäftsführungs- bzw. C-Level-Ebene
Entwicklung von Kooperationsmodellen und Verhandlung von Rahmenvereinbarungen
Gemeinsame Vertriebsstrategien und Schulungskonzepte mit deinen Partnern
Abstimmung von Prozessen, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten beim Aufbau der Kooperationsstrukturen

Kandidatin im entspannten Video-Gespräch am Laptop

Beratungsgespräch zwischen iMatch-Recruitern

Erfolgreiches Bewerbungsgespräch mit Händedruck

Dein Profil

Du musst nicht jeden Punkt zu 100 % erfüllen. Entscheidend sind deine vertriebliche Stärke und dein Aufbauwille.

Nachweisbare vertriebliche Stärke und professionelles Auftreten
Erfahrung im Kooperationsvertrieb, Bankenvertrieb oder Bancassurance, alternativ in Key Account Management, Maklerbetreuung, bKV oder Corporate Sales
Sicherheit in Kommunikation und Verhandlung mit dem Top-Management
Kaufmännische Ausbildung im Finanz- bzw. Versicherungsbereich oder wirtschaftliches Studium; § 34d GewO ist ein Plus
Hands-on-Mentalität, Lernbereitschaft und Offenheit für neue Themen; Wechsel aus Leben oder anderen Sparten ausdrücklich möglich
Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenterminen vor Ort in ganz Deutschland

Das bietet unser Mandant

Ein Arbeitgeber im Aufbruch, der dir echten Gestaltungsspielraum gibt:

Aufbau eines strategischen Vertriebskanals mit großer Sichtbarkeit
Remote-Arbeit mit Kundenterminen vor Ort; Präsenz nur zur Einarbeitung und zu Teamevents
Konzeptionelle Arbeit auf Augenhöhe mit Entscheider:innen
Ein kleines Team, das wachsen soll
Flexible Arbeitszeiten, JobRad und Mitarbeiterrabatte

So geht es weiter

Unser Bewerbungsprozess ist schnell, persönlich und ganz ohne Anschreiben.

1. Bewerbung absenden – Kurzes Formular, ganz ohne Anschreiben. Das dauert keine fünf Minuten.

2. Rückmeldung in 48 Stunden – Wir prüfen deine Unterlagen persönlich und melden uns innerhalb von 48 Stunden per Telefon, E-Mail oder Video bei dir.

3. Vertrauliche Vorstellung – Erst nach deinem OK stellen wir dich unserem Mandanten vor. Ohne deine Zustimmung geht kein Profil raus.

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Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann schick uns deinen Lebenslauf und deine Kontaktdaten. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden persönlich bei dir – per Telefon, E-Mail oder Video. Vertraulich, versprochen.

Danke für deine Bewerbung! Wir prüfen deine Unterlagen persönlich und melden uns innerhalb von 48 Stunden per Telefon, E-Mail oder Video bei dir.

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